我在急诊呆了八年，告诉你，别不好意思，在办公室门口一喊，保证有医生跑出来，从哪屋真不一定，也许是观察室、处置室，也有的是值班室(我们不是铁人)，我们不怕你喊，只要是看病的，别闹事、别打人，一切ok.

谢邀！

去医院急诊就医找不到医生，可能有以下几种情况：

1.医生已经被砍得所剩无几了；

2.医生可能在急救室也可能在处置室，不可能一直都是在急诊科的就诊室等着你来就诊的；

3.医生可能去休息去了，因为在一些小医院，病人比较少，是可以去值班室待命的，当然，医院会有一个急诊铃，急诊就诊可以按铃呼叫医生。

以上观点中的第一点纯属是开玩笑?，不过我还是认真给你分析分析。在大医院的急诊医学科工作量非常大，真需要救命的，小感冒的，喝醉酒的，打架斗殴的，什么人都有。每个人都觉得自己的情况比较急，但是到底急不急，都有个急诊分级的，医生心里有数。每当自己的情况不能得到优先处理的，立马天下唯我独大，拿医生出去，先吃我两拳，受我两刀再说。这种高危工作环境，谁还愿意去冒这个险？毕竟自己也是上有老下有小要养的人。医生都被打怕了，谁还愿意来急诊科值班呀！ 别以为我是在危言耸听，且听听故事。

2016年02月24日晚，在兰州市第一人民医院2月24日晚我院急诊科值班医生被殴打事件经过 (2016-02-25 17:49:26)转载▼

2月24日晚十点，我院急诊内科医生接诊一酒醉患者（陪员五人均饮酒）。来院后患者生命体征平稳，小便失禁，立即给于开通静脉通道、心电图、头颅CT、血常规、肾功、离子等各项化验检查。于夜间23:00左右患者大部分检查回报暂无异常后，我院急诊科医生至病房向陪员告知患者情况，并嘱其留陪员、防止呛咳等注意事项，此时陪员其中一人态度暴躁地说：“我们在医院了，你们应该全权负责，凭什么让我们看！”因当时有其他患者和危重病人，我们无力照顾周全，无法特护，已告知其陪员，之后患者陪员以医生没医德、对其态度不好为由多次辱骂。随后医生躲至护士办公区，但患者陪员持续在过道谩骂。其中一陪员并出手撕扯医生衣领2次，衬衣被撕烂，颈部左侧有抓痕，并用膝盖顶撞医生会阴部。因当时就诊患者较多，保安将冲突双方拉开，其一行人并未停止辱骂，并多次冲向医生，被保安拉开，再次冲向医生并将医生头按于其腋下，因医生头部被按，不知情况，鼻部出血，感觉被他人用脚踩踏，工作服可见多处脚印。我院保安及其他病人陪员拉开后并报警。同时我院护士也被打伤。

在大医院的急诊科一般都是比较忙的，有的病人需要合力急救，有的病人需要急需处置，并不会每一分每一秒都能保证就诊室内都有医生等着你前来就诊。

如果您发现真的有医生脱岗离岗，您可以投诉，当然，我希望能更多的给予医生多一些理解和支持???

这个问题一般是不会存在的，二甲以上的医院都设有急诊科，急诊科三班倒，全天24小时值班。你所说的这种情况应该是社区卫生服务站或村卫生室。遇到这种一种情况，一是门口留的有没电话，二是社区离家都比较近，也可到家里找。再不行的话就直接呼叫120或找个车去最近的医院就诊。

在一个三甲医院里，一般晚上急诊科灯火通明。 有好几个医生在接诊。

最近几次值夜班，急诊经常一夜会断断续续来80多个人就诊。值班医生，基本上一夜无眠。

如果找不到人，有可能是因为，所去医院患者不多。在患者不多的情况下，可以去值班室的床上休息。但基本上都有夜班急诊门铃。找不到大夫，就找红色箭头重点标注的急诊门铃。一般按急诊门铃，大夫都能听见，会很快起来接诊。

一个是看你去的是什么级别的医院，基层小医院急诊因为患者少，危重患者少，值班医生是通晚值班允许睡觉休息的，甚至有些是由病房医生兼任的，急诊患者就诊时由护士通知医生接诊。

有一定级别的医院急诊室肯定是有医生值班，不允许脱岗的，但也有一些专业专科的医生急诊值班会由病房兼任，譬如五官科眼科等。