游戏行业也好，其他行业也罢，任何人到了30岁的时候，其实是一个比较重要的年纪。

大多数人在这个时候已经结婚生孩子，有了必须要有一个稳定的收入，一个稳定的工作，还房贷还车贷。

可是如果这个时候被辞退，对于很多人来说是一个无法接受的事实。

互联网行业或者说游戏行业是一个对技术更新迭代特别快的行业。被辞退了不可怕，可怕的是你算是对自己的信心。

以下几点我随便说说，你随便看看，希望对您有一些帮助。

技术永远是自己的核心竞争力。但是在游戏这个行业，尤其是对于程序员而言，技术恐怕是一件永远跟不上时代的东西。

编程语言从最开始到现在已经出现了好多种标准，但是不可能所有的人都精通所有的编程语言。你要做的，是对一种语言精通，但是对其他的语言要多少了解一些。最好能学会两种编程语言，不然被时代抛弃是很快的事情。

我相当建议大多数的公司员工，有时间就去看看招聘市场，看看有什么适合自己的岗位。

而且只是看还不行，还要多去面试一下。虽然说绝大多数的公司都在和员工宣传的时候说，要对公司忠诚之类的话，但是为自己考虑，这种事情从来不要断掉。

不能在自己的舒适区沉沦下去，而要走出去。

而且面试这种事情，其实是最容易看出行业动态的一种行为。你只有和不同的公司不同的面试官交流的时候才知道当前这个行业需要什么样的人才，自己欠缺什么能力，有针对性的补足，这才是你需要做的。

30岁对于任何的公司员工而言都是一个比较尴尬的年纪，一方面相当多的人30岁成家立业有孩子，需要房贷车贷，需要一份稳定的工作稳定的收入。

可是这个节点的人，如果还是一直做一线岗位，比如开发岗或者是运营岗，还没有往管理岗方向发展的话，那就真是落后了。

虽然我现在也是如此，还是在做游戏策划而且已经到30岁了，心里面的焦虑感一直不弱。也在一直努力的提升自己，最多两年的时间我肯定要坐上管理岗的位置。

对于30岁的人而言，技术上和那些学了新的技术的年轻人相比，可能已经略有不足了。但是你的优势是， 你的经验是别人比不上的。

还是那程序员来说，大多数的程序语言其实都在某种意义上互通的。写出来的代码如果有bug，年轻人可能找不出来原因。但是对于有经验的程序员而言，就能很快定位到。

这些经验是你转向管理岗一个重要的能力，千万不要小瞧自己。

人活在世，乐观努力、积极向上好的心理状态。不要因为一时的状态不对，就一直沉沦下去。

趁着现在赋闲的时间，好好的思考一下自己的人生，休息休息，调整一下状态，把自己以前的包袱放下，让自己轻装上阵。

切记，你要一直努力，一直不放弃，才能发光。

加油！与君共勉！

以上。

转行搞教育培训吧！

辞退，估计是能力不足吧，若是能力不足，30岁就应该好好找份工作稳定的过着了，再也不会有很好的机会被你抓住，既然是被辞退就要认清自己的状况，一步一个脚印吧，就算街边摆摊，也要咬着牙撑下去了，30岁，背后真的没人了

游戏行业对人才的需求主要是看中经验和能力，而且随着各大公司的竞争对人才的需求也会越来越大，最关键的是自己是否有足够的经验足够的能力，这些自身的“软件”能否跟同行业的求职者比起来有着更多的竞争力这个才是关键。

额，游戏行业是指技术层面还是电竞层面？如果是技术行业，现在游戏研发公司大把皆是，有经验有技术不难找工作，如果是电竞，这个领域对于年纪要求很苛刻，如果口才形象没问题可以考虑转解说，如果技术思维好，可以考虑助教